2020☆ほんでNEWS No.73
■家電量販店大手のノジマが、全社員を対象に80歳まで働ける制度を導入。
(山寺さんの呼び掛けがあったって)
(余計なことしやがって)
店舗での販売経験が豊富で、若手の育成にもつなげる狙いがあります。
(あのオネェの日出郎さん、お店閉めて今は落語家ですって)
(そんな情報はいらん!)
社内規定を7月1日付で改定し、現在の定年65歳から1年契約の臨時従業員として雇用。
(景子さん、女性を前にしたらなかなかどうして、うまくしゃべれませんが俺についてこい)
(いやです!)
(ウケる)
勤務形態や給与は個別に話し合い、ノジマは店舗販売員をメーカーからの派遣に頼らず自社で賄っていることが強み。
(嵐のカイトはとてもいい歌です)
(五十嵐浩晃のペガサスの朝は何位ですか?)
(は?)
☆ほんで、ノジマは家電業界でケーズデンキに次ぐ6位、従業員数約6700人、東証1部上場です。
■つづく。