富士通がテレワーク制度を導入

2017☆ほんでNEWS　No.57

■富士通では、勤務場所の制限を
緩和する「テレワーク勤務制度」
を4月21日に導入します。

(ケミストリーが再始動です)

既に2015年4月から、一部の職場
で試験的に導入、今回全社員約3万
5000人を対象とします。

(めいわく)

(堀北真希さんが引退発表です)

自宅やサテライトオフィス、出張
先や移動中など、場所にとらわれ
ないフレキシブルな働き方を可能
にするそうです。

「現在私は母になり、愛する家族と
幸せな日々を送っています。この
あたたかで、かけがえのない幸せを
全力で守っていきたいと思っています」

(家庭に専念しますから)

(だまれ、お前の嫁さんじゃあるまいし)

社外秘の情報を扱う業務は、自宅
では許可、カフェでは不許可と、
働く環境に応じたルールを検討す
るとしています。

(胸があつくなった)

また、制度導入に合わせて、高い
情報セキュリティを確保し、テレ
ワークができる環境を構築。

(なんの事か)

(ダウン症のチンパンジー、カナコた)

PCやスマートフォンを活用し、社外
でも、出勤・退勤時刻を記録する仕
組みも1月から導入しています。

(7歳で失明、今24歳元気に暮らしとる)

(先輩、カナコの楽しみ知ってますか？)

(月1回会いに来るチンパンジーと、
部屋で過ごす時間がうれしそうなの)

(大学の研究だろて)

(あの薄情ったれに神のご加護を)

(大人げない)

☆ほんで、
全社員に制度の説明会や、管理職のマ
ネジメント研修、社員の意識改革にも
取り組む方針です。

(いわゆる慈しみの心た)

(つうか、)

(先輩に薄情ったれってあるか！)

■つづく。