危ぶめば道はなし

ファミレスの「ジョイフル」、定年制廃止

2016☆ほんでNEWS No.39

ファミリーレストランのジョイフルは、
10日、正社員の60歳定年制廃止などを柱
とする新制度を4月に導入すると明らかに
しました。

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働きやすい環境を整備し、人材確保を図る
狙いで、大企業で定年制を廃止するのは、
珍しいケースとなっています。





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(まだまだ朝は冷えますね!)




定年制廃止は全従業員が対象で、同時に、
給与体系を年功序列型から能力評価型に
変更。パートも65歳定年制を廃止、雇用
を続けるそうです。





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(春一番はまだですど?)










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(後にしてくれ!)




育児、介護休業も充実させ、育児休業期間
は現行「最大1年6カ月」から「最大3年」
に延ばし、介護休業も法定の介護者1人当
たり93日から1年に拡充。






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(国生さんが破局です!)










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(原因はなんか!)





一方、週20時間以上、月80時間以上の勤務
を可能とする短時間勤務制度も導入。幅広
い年齢層の従業員がライフスタイルにあっ
た多様な働き方を選択できる環境を整える
方針です。






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(黒田の女ぐせだそうです!)












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(呼び捨てされてやんの!)





2015年末時点で全国に764店を展開、従業
員数は1万7571人(正社員1233人、パート
1万6338人)となっています。






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(キヨは常習ですよ!)











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(笑わすな!)










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(すんません!)




☆ほんで、
ジョイフルでは「外食産業は勤務希望者が
少ない傾向にある。元気で活躍してもらえ
る高齢者は数多くいるので継続雇用してい
きたい」としています。






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(シャブの話はもうよせ!)











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(不愉快!)











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(てめぇ、ぶっ飛ばすぞ!)











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(小川菜摘さんかしら?)












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(新人の田中萌でした!)












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(アガガガガ)


■つづく。